¿POR NUESTRA SEGURIDAD ?????

              Que problema de seguridad puede haber en la planta durante las 24,00 H. al día cinco días al
 la semana si durante ese tiempo estamos MUCHAS personas presentes???

               NO ES SOLO POR SEGURIDAD por que cuando NO estamos presentes los trabajadores la empresa dispone de guarda de seguridad las 24,00H. al día.

                Es casualidad que ninguna de las cámaras que se van a instalar en la planta se coloquen en lugares donde si puede haber problemas de  " seguridad. "

                Pensamos que es para algo más que por seguridad. ¿ Para que serán? .............................

                
              

              
              

HORARIO FLEXIBLE PARA TODOS

                 La idea es buena para la conciliación laboral y familiar,  debería ser para toda la plantilla.

                 A una parte de la plantilla si  NO llega a la hora establecida se le descuenta en nómina, a los " afortunados " si no les apetece madrugar, cae nieve u otros motivos no hay problema tienen una hora de margen.

                  Podrían dar la opción de recuperar el tiempo perdido y no descontarlo a quien quisiera.

                  ¿ PORQUÉ A LOS CURRELAS NUNCA NOS TOCA LO BUENO??????

                 Al que propuso esa idea, se podría preocupar de todos no solo de su interés y bienestar personal y de paso dejas de putearnos a los currelas.
                

                

ABONA LO QUE DEBES

        En la nómina de Febrero sigue sin aparecer lo que la empresa  DEBE  en concepto de antigüedad.

        El responsable dijo que se informaría si debe abonar dicho incremento, se le comunico como debe de hacerse pero seguimos igual.

        Si la empresa nos obliga a cumplir lo pactado , ahora que sea ella quien cumpla lo firmado y nos abone lo que nos corresponde.